查看完全版本: 【上传/下载】2:契约理论和企业理论

作者:nie 2004-11-6 15:30:00)

【上传/下载】2:契约理论和企业理论

本栏目专门用于上传和下载契约理论和企业理论,包括完全契约理论/委托代理理论/激励理论/机制设计理论以及不完全契约理论(不含TCE),也包括实证的和理论的企业理论,请上传和下载者注意。鼓励上传时提供读书笔记或感想,允许在上传发贴后面跟进“读书笔记”,但不允许回复其他无关话题。灌水者,删无赦,并扣分!


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作者:nie 2004-11-6 15:55:00)


企业的资源理论
资源理论(包括能力理论和知识理论)是和契约理论相对的理论,在管理学中更为普遍接受。在经济学和管理学逐渐融合的过程中,被经济学所接受。
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作者:nie 2004-11-6 16:04:00)

不完全契约的几篇文献

BROUSSEAU, Eric and M’hand FARES, 2000, "Incomplete Contracts and Governance Structures: Are Incomplete Contract Theory and New-Institutional Economics Substitutes or Complements?", in Ménard C., (ed.), Institutions, Contracts, Organizations, Perspectives from New-Institutional Economics, Edward Elgar.

Garcia, Diego, 2001, "Incomplete Contracts in Investment Models",working paper

Anderlini, L. and L. Felli, 1998, “Indescribability and agency problems”, European Economic Review, 42: 35-59

Brynjolfsson, Erik, 1994, "An Incomplete Contracts Theory of Information, Technology and Organization", MIT working paper

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作者:nie 2004-11-6 16:05:00)

Jensen

这本书基本上汇集了Jensen最重要的学术论文,如果能够补充他后期写的一些工作论文,对比思考其思想变化,那就更好了


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作者:nie 2004-11-6 16:17:00)


图片点击可在新窗口打开查看点击下载该文件 国外企业理论讲稿ppt

应该是厂商理论,没有涉及深度的企业理论知识,初学者可以看看。

这就是传统的新古典厂商理论,不是一般意义上的the theory of the firm。

作者:nie 2004-11-6 16:38:00)

Brousseau《契约经济学》

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作者:nie 2004-11-6 17:05:00)


公司金融和公司治理文献

Rajan的“公司金融”,参考http://www.pinggu.org/bbs/dispbbs.asp?boardid=3&id=455

这里再贴上Rajan学术伙伴Zingales的“公司治理”(第一个文件是英文版,第二个是中文版,经本人修正过)。 在欧美,finance(金融学)主要包括三个部分:资本市场、资产定价和公司金融(即corporate finance)。公司金融研究资本结构(或融资结构,capital structure)、公司治理(corporate governace)和估价(valuing)三个问题。中国的“金融学”实际上西方的“货币银行学”(money and banking),与“金融学”关系不大。corporate finance在中国大陆也译为公司财务、公司融资。传统的公司财务就是会计的延伸,这当然是狭隘的和静态的。

有一点需要说明一下,昨天看到北大的中国经济科学教育科研网上将上面两个文章转载了。Zingales《公司治理与企业理论》的中文版是国家信息中心的秦海翻译的,但是一开始没有注明翻译,结果引发了关于剽窃的风波。我将其改为“秦海 翻译”,后来又对其中的一些术语、人名做了校正,因此加上“校正”。谨此说明,希望大家不要误解。

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作者:nie 2004-11-6 17:21:00)

企业理论讲义

欧洲企业理论夏令营讲义


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作者:nie 2004-11-6 17:44:00)

拍卖理论

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关于“拍卖理论”,一个是最新综述,另一个是Maskin在武大的讲稿ppt
[此贴子已经被作者于2004-11-22 1:27:15编辑过]

作者:nie 2004-11-6 17:52:00)

聂辉华专辑

附件全部删除,感兴趣的自己去访问他的个人主页链接。不得在此讨论。


1、《企业的本质:一个前沿综述》(聂辉华)

原文发表于《产业经济评论》,链接http://rushang.cn/baisha/dispArticle.Asp?ID=197
说明:本文是在我硕士论文的第一部分(综述)的基础上修改而成,第二部分(主要观点)则发表于《经济研究》(2003.8)。至此,硕士论文已经比较完整地呈现在大家面前。按照今天的水平和观点来看,2年前的硕士论文当然有不少不足之处,但是理论的进展永远没有尽头和完美之时,且将其作为一种我个人求学和研究途中的一块路碑吧。欢迎评论。

2、论企业与市场的相互融合
作者:社科院李海舰、人大聂辉华 阅读:234 次 时间:2004-9-1 来源:白鲨在线http://www.mdn.cn/baisha

本文发表于《中国工业经济》2004年第8期,与李海舰研究员合作,发表时略有改动。欢迎讨论。 http://rushang.cn/baisha/dispArticle.Asp?ID=199

3、企业:一种人力资本使用权交易的粘性组织。
本文已发表于《经济研究》,引用请注明。欢迎对企业理论——特别是企业的本质,人力资本,企业的演化等重要理论问题感兴趣的朋友对本文提出批评和意见。http://rushang.cn/baisha/dispArticle.Asp?ID=62

4、全球化时代的企业运营。http://rushang.cn/baisha/dispArticle.Asp?ID=60

5、《交易费用经济学:过去、现在和未来》,《管理世界》04/12,http://www.pinggu.org/bbs/dispbbs.asp?boardID=8&ID=8155&page=1


6、
新制度经济学中不完全契约理论的分歧与融合

本文发表于《中国人民大学学报》2005年第1期,发表时参考文献有删减。关于交易费用经济学

的更详细讨论,也可参见笔者的另一篇文章《交易费用经济学:过去、现在和未来》(《管理

世界》2004年第12期)

http://rushang.cn/baisha/dispArticle.Asp?ID=267

7、《不完全契约理论:一个综述》,《经济研究》2006年第二期。

内容摘要:标准的契约理论或委托-代理理论假定契约是完全的,然而现实中的契约是不完全的。契约的不完全会导致事前的最优契约失效,当事人在面临被“敲竹杠”的风险时会做出无效率的专用性投资。经济学家们在研究如何最大程度地减少由于契约不完全所导致的效率损失时,发展了一个新兴的不完全契约理论。本文以一个基本模型为基点,围绕专用性投资效率问题,从司法干预、赔偿、治理结构、产权以及履约等多个视角,全面地介绍了不完全契约理论的产生、发展、应用以及面临的挑战和未来的前景。

关键词:不完全契约 敲竹杠 产权 履约

[此贴子已经被作者于2006-3-7 13:02:29编辑过]
作者:nie 2004-11-6 18:03:00)

企业什么时候雇佣专职说客?
企业什么时候雇佣专职说客?

在美国,院外游说者多的是。文章以联邦通讯委员会为例,专门分析了企业什么时候雇佣专职游说员的问题。资产越是专用的,信息越是敏感(需保密)的,那么就越是倾向于雇佣专职的说客;反之则雇佣市场上的说客。即不仅普通交易存在make or buy的问题,连说客都存在这个问题!

把企业的边界做到这份上,真让人怀疑美国经济学家是不是再也找不到题材了,呵呵。而中国经济学家,真是坐在金山上找金子啊。可惜中国学者功力不行,如果外国经济学家都懂中文,我敢说“中国经济评论”应该是最权威的杂志了,呵呵。

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作者:nie 2004-11-6 18:16:00)

[原创]公司治理读书笔记_Zingales

本版已经上传了Zingales的《公司治理》中英文版,现在上传他的另一篇重要文章、发表在《金融学杂志》上的《寻找新基础》。Zingales究竟在为什么找基础呢?

我对上述2篇文章写了个简短的读书笔记,附在下面,给大家看看。


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不完全契约理论很抽象,以后会专门上传相关文件。 虽则抽象,但是不要怕,“企业理论”和“契约理论”被公认为近年来经济学发展最热门、最迅速、最有前途的领域之一。几乎所有的微观经济学家和部分宏观经济学家都在此领域作出了贡献。随便举几个吧,Stiglitz,Aghion,Tirole,Grossman,Maskin,Holmstrom,Hart,Moore,Roberts,Bolton.......

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作者:nie 2004-11-6 18:20:00)

张维迎演讲稿ppt

张维迎演讲稿2:《信息与激励》

主要内容:张维迎《博弈论与信息经济学》第二部分的一些内容。 张维迎演讲稿1:《企业理论与中国企业改革》

主要内容:张维迎的博士论文和他关于信任的文章。


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[此贴子已经被作者于2005-1-16 11:03:48编辑过]
作者:nie 2004-11-6 18:26:00)

哈特最新论文(附评论)

契约理论最新论文——Hart等(2004)


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作者:nie 2004-11-6 18:29:00)

Foss关于企业理论的综述

斑竹说明:这是近年来企业理论(the theory of the firm)领域最好的综述,希望大家有空读读,然后可以就一些问题展开讨论。如果不读这篇文献,那么恐怕无法理解本领域的其他问题。推荐。


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[此贴子已经被作者于2005-1-16 11:09:34编辑过]
作者:nie 2004-11-8 9:47:00)

奈特的《风险、不确定性和利润》

word版本,西经版有,更早之前曾在其他网络流传。mingkong将它转贴到制度版。

这本书很薄,基本思路是:人们从事商业活动是有风险的,其中有一些风险是不可保险的,此即不确定性(uncertainty)。不确定性是企业家利润的来源,企业家凭借勇气、判断力在不确定下决策,从而获得熊彼特意义上的创新利润。所以,风险——>不确定性——>利润。正因为企业家具有敢冒风险、创造利润的能力,并给予雇员一个保险,因此雇员才应该服从企业家的指挥。这是对企业委托权的另一种解释。

作者:nie 2004-11-13 20:34:00)

不完全金融契约理论

阿洪-博尔顿:关于融资契约的一个不完全契约方法


点击下载该文件


评论链接http://www.pinggu.org/bbs/dispbbs.asp?boardid=8&id=3399



[此贴子已经被作者于2005-3-14 19:45:00编辑过]

作者:nie 2004-11-17 11:13:00)


《纵向一体化、可占用性租金与竞争性缔约过程》(1978) 

下载地址http://www.pinggu.org/bbs/dispbbs.asp?boardID=3&ID=1371&page=14

这可能是最早响应威廉姆森用资产专用性和机会主义来解释纵向一体化的文献[1]。本文的命题是:资产越是专用,产生的可占用性准租(appropriable quasi rents)越多,得自机会主义行为的收益越大,企业之间的关系就越是倾向于纵向一体化而非长期市场契约(关系契约)。
1、文章的切入点是后契约机会主义(post-contractual opportunistic behavior),即注重交易后对机会主义行为的防范,这与威廉姆森强调事后治理是一致的,也受Goldberg(1976)关于政府管制中的敲竹杠分析所启发。

2、可占用性准租产生于专用性投资关系,而非标准的市场交易。一体化不仅可以减少事前交易费用,更可以节约事后交易费用——一体化是保护专用性准租不被侵占的办法。由此导出的另一个含义是,如果存在两项相互依赖、相互专用的资产,那么它们应该合并,这与Hart(1995)是一致的。

3、偏向一体化而非长期契约关系的另一个原因,是因为“不可能轻易地界定每一意外事件,甚至即使知道每一件意外事件,法律修正的费用也很高昂”,所以诉诸私人秩序比诉诸法律判决成本更低。这已经是不折不扣的“契约不完全”的思想了。这得到了法学家Macaulay(1963)的证据支持。

4、文章首次描述了企业理论最经典的案例:1962年通用汽车公司兼并费雪车身公司的故事。根据他们的分析,并购的原因是因为通用无法忍受费雪在通用需求旺盛阶段的敲竹杠行为——拒绝搬迁,索要高价。关于这一案例的真实性以及其他纷争,我们需要看完JLE2000年的专号之后才能知道大概。

5、文章还分析了专用性人力资本问题,认为但人力资本不能被“一体化”进企业,所以工会是保护工人专用性人力资本的组织。这与威廉姆森(1985)的结论是一样的。文章解释了“资本雇用劳动”问题,认为如果工人雇佣资本家的工厂设备,就会遭致资本家的“敲竹杠”(这与威廉姆森的分析是相反的!)。文章也分析了“乡村俱乐部”和家庭婚姻问题。

6、文章末尾认为,考虑作为交易费用的缔约成本,需要超越科斯的简单二分法,因为许多长期契约(如特许权)就介于企业和市场之间。这与威廉姆森的看法是完全相同的。

7、总结一下,本文的亮点在于,它几乎是第一次验证了交易费用经济学,它提出了一个契约与组织理论领域引用最广泛的案例(通用汽车和费雪车身),它对纵向一体化作出了夯实威廉姆森的工作,而这一解释当时是全新的。

[1] Klein, B., R. Crawford and A. Alchian, 1978, “Vertical Integration, Appropriable Rents and the Competitive Contracting Process”, Journal of Law and Economics, 21: 297-326.《企业制度与市场组织》110页。


作者:chw2015 2004-11-18 1:15:00)

Lars Stole 的合约和组织讲义

Lars Stole 的合约和组织讲义

有两章:第一章,道德风险和激励合同 第二章机制设计和自选择合同


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作者:leeleel 2004-12-1 20:20:00)


以下是引用nie在2004-11-8 9:47:20的发言:

word版本,西经版有,更早之前曾在其他网络流传。mingkong将它转贴到制度版。


这本书很薄,基本思路是:人们从事商业活动是有风险的,其中有一些风险是不可保险的,此即不确定性(uncertainty)。不确定性是企业家利润的来源,企业家凭借勇气、判断力在不确定下决策,从而获得熊彼特意义上的创新利润。所以,风险——>不确定性——>利润。正因为企业家具有敢冒风险、创造利润的能力,并给予雇员一个保险,因此雇员才应该服从企业家的指挥。这是对企业委托权的另一种解释。



忘了上传文件啦!