艾默森（EMERSON）的求职大礼包

[企业简介]：

公司类型：电子工业发展
主要竞争对手：Artesyn
                        GE
                        德州仪器
                        中兴
                        华为
股票代码：MER
上市地点：纽约证券交易所
经营规模：一百五十亿美元的环球生产商
创始人：Charles and Meston Alexander
现任CEO： Mr.Jim Berges
中国总裁：赵大东
优势：经营领域涉及网络能源、过程控制、工业自动化、环境调节、家电和工具五大领域                                               
业务类型:为商业、工业及消费品提供一系列著名的电子、电气及相关产品及系统
公司地址：深圳市南山区科技园科发路1号
邮政编码：518057 电话：0755-86010808 公司传真：0755-86010639

[内容介绍]：

第一章 公司简介........................................................5
1.1公司信息框图........................................................5
1.2公司概况...............................................................6
1.2.1艾默生公司.........................................................6
1.3企业文化...............................................................6
1.4组织结构................................................................7
1.5开展业务................................................................7
1.6竞争对手................................................................8
1.7企业历史................................................................8
1.8企业创始人............................................................9
1.9发展战略................................................................9
第二章 公司招聘.........................................................9
第二章 公司招聘........................................................10
2.1招聘说明...............................................................10
2.2主要招聘职位........................................................10
2.2.1主要职位............................................................10
2.2.2主要专业要求.....................................................10
2.2.3学历要求............................................................10
2.3校园招聘目标城市及对应招聘岗位.........................11
2.4招聘公告................................................................11
2.5 2007校园招聘推介会日程安排..............................12
第三章 面经大全........................................................13
3.1 Emerson Process Management 面试....................13
3.2艾默生的五次电话面试加苏州现场面试...................13
第四章 内部声音.........................................................17
4.1科学的组织结构与注重规划的控制系统....................17
4.2创造利于员工自我发展的营运环境..........................18
4.3开放、包容的企业文化...........................................19
第五章 附录................................................................20
5.1公司指南................................................................20
5.2各大企业招聘时间表...............................................21
第六章 HiAll简介..........................................................29
6.1 HiAll2.0培训课程体系.............................................29
6.2 HiAll专家顾问团名单...............................................32
6.3 HiAll金牌讲师.........................................................33
6.4 HiAll学员感言.........................................................35
6.5 HiAll出版物.............................................................36

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                                 四大会计师事务所的求职大礼包

[内容介绍]：

上篇：

第一章 全面了解四大会计师事务所..............................................5
1.1 四大的比较...........................................................5
1.2 “四大”格局的形成...................................................6
1.3 始于四大，终于四大...................................................7
1.4 有关四大的需要.......................................................8
1.5四大会计师事务所网申流程.............................................9
1.6四大会计师事务所名称溯源............................................10
1.7 国外的四大经验......................................................12
第二章 会计师事务所排名分析(100强).........................................14
第三章 安永的面经(ERNST&YOUNG)..............................................16
3.1 安永一面小记........................................................16
3.2 今天在安永的经历....................................................16
3.3安永海选内幕........................................................17
第四章 德勤(Deloitte)的面经.................................................19
4.1 DTT Audit 一面归来..................................................19
4.2 DTT二面.............................................................19
4.3 DTT Final面归来.....................................................20
第五章 毕马威(KPMG)的面经..................................................21
5.1 KPMG笔试经历及面经..................................................21
5.2 KPMG一面面经........................................................22
5.3 KP面试小建议........................................................23
第六章 普华永道(PWC)的面经..................................................24
6.1 PwC一面——今天是Tax第一场..........................................24
6.2 PWC二面归来.........................................................25
6.3 PwC二面之topic集锦..................................................25

下篇：

第一章 多方位认识四大会计师事务所............................................5
1.1 2005美国会计师事务所的排名..........................................5
1.2 四大薪金参考.........................................................6
1.3 一般在“四大”.......................................................6
1.4 四大的一位senior在辞职前写给经理的信.................................9
1.5小议香港人与四大中国................................................11
1.6 毕马威HR帮你剖析“四大”职路........................................13
第二章 会计数字游戏的三种境界...............................................16
2.2 第二种境界：钻会计准则漏洞，硕士级，项目经理必须掌握................16
2.3 第三种境界：形式重于实质，博士级，合伙人必须掌握....................16
第三章 安永 (ERNST&YOUNG)...................................................17
3.1 四大皆空——EY一面..................................................17
3.2 EY面试..............................................................17
3.3我的安永一面........................................................18
第四章 德勤(Deloitte)的面经.................................................19
4.1 DTT_TAX_IAS_Partner Interview.......................................19
4.2 DTT的群面经历.......................................................20
4.3 DTT二面--90分钟的期待+6分钟面试....................................21
第五章 毕马威(KPMG)的面经..................................................23
5.1【请你来听】kpmg之歌.................................................23
5.2 KPMG Assistant Managers Entrance Exam...............................24
5.3 KPMG一面归来........................................................30
第六章 普华永道(PWC)的面经..................................................32
6.1 PWC SPA面经.........................................................32
6.2 PwC Tax AC陪跑完毕..................................................34
6.3 PWC二面归来,分享经验教训............................................35

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                                    索尼（SONY）求职大礼包

[内容介绍]：第一章 公司简介.............................................................5
1.1公司信息框图.............................................................5
1.2公司概况.................................................................6
1.3企业文化.................................................................8
1.4组织结构.................................................................8
1.5竞争对手.................................................................9
1.6企业领导者介绍...........................................................9
1.7发展战略................................................................10
1.8 SONY的旅程..............................................................10
1.9 SONY的梦想世界..........................................................11
第二章 公司招聘............................................................12
2.1 SONY SCHEDULE...........................................................12
2.2校园招聘信息（2005年）..................................................12
第三章 面经大全............................................................13
3.1 SONY培训生一面..........................................................13
3.2 SONY售后服务技术支持中心面经............................................13
3.3面试小贴士..............................................................14
第四章 笔试相关............................................................15
4.1 逻辑部分................................................................15
4.2 技术部分................................................................15
第五章 内部声音............................................................16
5.1已故索尼公司创始人兼首席顾问井深大先生..................................16
5.2已故索尼公司创始人、名誉董事长盛田昭夫先生..............................16
5.3总裁致词................................................................17

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                                   飞利浦（PHILIPS）求职大礼包

[企业简介]：

电子股票代码：PHIR.OB

上市地点：OTC BB

经营规模：世界上最大的电子公司之一

创始人：杰拉德·飞利浦，弗里茨·飞利浦

现任CEO：柯慈雷(Gerard Kleisterlee)

中国总裁：张玥

业务类型:照明、消费电子、家用电器、半导体和医疗系统等

员工数（至2005年）:18,000名

合资及独资企业:32家

研发中心:13个

地址：上海市天目西路218号21层

邮政编码：200070

主要竞争对手：索尼、三星、LG、通用电气、西门子、摩托罗拉、惠普、戴尔等

优势：核心优势主要体现在：员工，品牌基石飞利浦的价值观，领先的技术支柱，集团财务实力，服务共享模式

不足：需要通过重新配置资金,提供较高回报的商机，提高盈利，并增强领先能力

公司价值观：客户至上
                     言出必行
                     人尽其才
                     团结协作

[内容介绍]：

第一章 飞利浦简介.........................................................5
1.1公司信息框图.............................................................5
1.2公司概况.................................................................5
1.2.1飞利浦简介.........................................................5
1.3公司主要业务.............................................................6
1.4企业历史.................................................................6
1.4.1飞利浦历史.........................................................6
1.5发展战略.................................................................7
1.6企业领导者...............................................................7
第二章 公司招聘.............................................................9
2.1加入飞利浦...............................................................9
2.2职业发展.................................................................9
2.2.1公司价值观.........................................................9
2.2.2公司的用人之道....................................................10
2.2.3福利及薪酬........................................................10
2.3校园宣讲会行程..........................................................11
第三章 面经大全............................................................11
3.1飞利浦另类面经..........................................................11
3.2飞利浦面试题目..........................................................13
3.3飞利浦面试经历..........................................................13
第四章 内部声音............................................................15
4.1飞利浦的员工............................................................15
第五章 FAQ.................................................................16
5.1 06招聘问答.............................................................16

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                        广州本田（广州HONDA）的求职大礼包

[企业简介]：

公司类型：汽车制造

经营规模：2004年年初建立了24万辆的生产体制，并实现了日产1000台的目标

股东：广州汽车集团公司和日本本田技研工业株式会社合资经营

中国总裁：峯尚立

业务类型：产品品种有第七代雅阁轿车、新一代奥德赛多功能轿车、Fit Saloon（飞度）三厢轿车和Fit（飞度）两厢轿车

主要竞争对手：一汽、东风、上汽，重庆长安、安徽奇瑞、沈阳华晨、南京菲亚特、浙江吉利、哈飞、昌河和江铃汽车等

优势：“少投入、快产出、滚动发展”在产品技术、产品质量、销售模式等方面做到与世界先进水平同步

不足：需要扩大生产规模和市场占有率

地址：广州市黄埔区广本路1号

邮政编码：510700

[内容介绍]：

第一章 公司简介...........................................................6
1.1公司信息框图...........................................................6
1.2公司概况...............................................................7
1.2.1广州本田.........................................................7
1.2.2生产规模.........................................................7
1.2.3经营情况.........................................................7
1.2.4社会评价.........................................................8
1.3企业文化...............................................................8
1.3.1以人为本.........................................................8
1.3.2广州本田哲学.....................................................8
1.4组织结构...............................................................8
1.5开展业务...............................................................8
1.6竞争对手..............................................................10
1.7企业领导者介绍........................................................10
第二章 公司招聘..........................................................11
2.1招聘说明..............................................................11
2.1.1 应聘者在参加广本校园招聘各阶段需要携带的物品和资料..............11
2.1.2 基本要求........................................................11
2.1.3 应聘申请........................................................11
2.2 招聘日程..............................................................12
2.2.1 广州本田2006年应届高校毕业生应聘流程...........................12
2.2.2广州本田2006年校园招聘日程安排.................................12
2.3需求部门和需求专业说明................................................13
2.4公司福利薪酬..........................................................14
2.5职业发展..............................................................14
第三章 面经大全..........................................................15
3.1广本面试方式与内容....................................................15
3.2 详谈第二轮面试........................................................15
3.2.1 程序............................................................15
3.2.2 提问环节涉及的问题摘选..........................................15
3.2.3 经验教训........................................................16
3.3 笔试部分..............................................................16
3.4 笔试题选..............................................................17
第四章 内部声音..........................................................18

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                                         海尔（Haier）的求职大礼包

[内容介绍]：

第一章 公司简介.............................................................5
1.1公司信息框图.............................................................5
1.2公司概况.................................................................6
1.3公司发展 （2005—2006）..................................................6
1.4企业文化.................................................................8
1.5竞争对手.................................................................9
1.6荣誉奖项................................................................10
1.7海尔在中国..............................................................13
1.8企业领导人..............................................................17
1.9发展战略................................................................17
第二章 公司招聘............................................................19
2.1招聘说明................................................................19
2.1.1“人人是人才，赛马不相马”——你能够翻多大跟头，给你搭建多大舞台...19
2.1.2授权与监督相结合--充分的授权必须与监督相结合......................20
2.1.3人材、人才、人财..................................................20
2.1.4今天是人才，明天未必还是人才......................................20
2.2申请方法................................................................21
2.3员工培训................................................................21
2.3.1"海豚式升迁”......................................................22
2.3.2"届满要轮流”......................................................22
2.3.3实战方式..........................................................22
第三章 面经大全............................................................24
3.1海尔纽约一面记..........................................................24
3.2海尔面试记..............................................................24
第四章 内部声音............................................................27
4.1工艺经理郭凯：工艺培训到生产线，工人干活不忙乱..........................27

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                          科尔尼（A.T. Kearney）的求职大礼包

[企业简介]：科尔尼是全球领先的高价值管理咨询公司，在所有主要行业都拥有广泛的能力、专门知识和经验，并且提供从战略到实施的全方位管理咨询服务。通过与客户的紧密合作，确保他们获得显著的成果以及竞争优势。

员工：全世界拥有2500名员工，其中1600名为咨询顾问；我们的员工拥有广泛的行业经验，均毕业于一流商学院和各地著名大学。我们从全球范围选择最优秀的科尔尼员工组成客户团队。

全球分支机构：在30个国家的主要商业中心设立了办事处。

服务的延续性：90％的业务来源于老客户。

客户满意度：2005年客户调查结果显示,98.4%的客户将科尔尼的表现评定为突出或良好。

历史：创立于1926年；80年来为客户提供有形的成果。

企业文化：挑战、回报、合作

竞争对手：麦肯锡、BCG波士顿咨询、IBM、罗兰贝格

[内容介绍]：

第一章 公司简介.............................................................5
1.1公司概况.................................................................5
1.1.1科尔尼公司.........................................................5
1.1.2科尔尼的使命.......................................................5
1.1.3公司总体概况.......................................................5
1.2企业文化.................................................................6
1.3发展历史.................................................................7
1.4在中国的发展.............................................................7
1.5竞争对手.................................................................8
1.6企业领导者...............................................................9
1.7发展战略................................................................10
第二章 公司招聘............................................................11
2.1招聘说明................................................................11
2.2招聘流程................................................................11
2.3面试指导................................................................11
2.4 FAQ....................................................................12
第三章 面经大全............................................................15
3.1科尔尼面试..............................................................15
3.1A.T. keaney 代表性面试题.................................................17
3.1How I got an offer from A. T. Kearney....................................17
第四章 内部声音............................................................20
4.1商业分析员朱丽俊谈科尔尼................................................20
4.2副理王睿科尔尼..........................................................21
4.3高级商业分析员章怡隽谈科尔尼............................................22

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                                  美的(MIDEA)的求职大礼包

[企业简介]：

公司类型：家电公司

创始人：何享健

业务类型：家电，房产、物流、金融、机械制造等

员工数：7万

地址：广东佛山顺德美的工业城

邮编：528311

主要竞争对手：长虹公司

企业目标：做世界的美的

企业理念：为人类创造美好生活

企业精神：开放、和谐、务实、创新

[内容介绍]：

第一章 美的简介...........................................................5
1.1公司信息框图...........................................................5
1.2公司概况...............................................................5
1.2.1美的简介.........................................................5
1.3公司主要业务...........................................................6
1.4企业历史...............................................................7
1.4.1美的公司历史.....................................................7
1.5发展战略...............................................................7
1.6企业文化...............................................................7
1.7组织结构...............................................................8
第二章 公司招聘...........................................................9
2.1 招聘流程...............................................................9
2.2福利薪酬...............................................................9
2.3职业发展..............................................................13
第三章 面经大全..........................................................15
3.1美的面试一日记........................................................15
3.2美的面试全经历........................................................15
第四章 内部声音..........................................................18
4.1美的集团：最看重人才的发展潜力........................................18
4.2“美的”激励机制——访美的集团人力资源总监梁洁银女士...................19

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                                         玛氏(MARS)的求职大礼包

[企业简介]：

公司类型：快速消费品

创始人：弗兰克&马斯

开展业务：糖果巧克力、宠物类产品

经营规模：全球年销售额超过140亿美元

员工数：全球39，000名

主要竞争对手：雀巢
                        吉百利
                        联合利华
                        哈根达斯
                        卡夫

公司价值观：质 量：“顾客至上”是我们的信念，保持高质量是我们的工作，令产品物有所值则是我们的目标。

                     责 任：作为个人，我们要求每一个人各尽其能。作为同事，我们支持每一位同事各尽其责。

                     互 惠：互惠就是分享利益，可以分享的利益才会持久。

                     效 率：我们充分利用一切资源，绝不浪费，务求人尽其材、物尽其用。 

                     自 主：我们需要独立自主来塑造我们的未来；我们需要利润来保持独立自主。

[内容介绍]：

第一章 玛氏简介....................................................6
1.1公司信息框图.............................................................6
1.2公司概况.................................................................7
1.2.1玛氏公司 (MARS)........................................................7
1.2.2 玛氏中国简介...........................................................7
1.3企业文化.................................................................8
1.4玛氏的组织原则...........................................................8
1.5 开展业务.................................................................8
1.5.1德芙...................................................................8
1.5.2士力架.................................................................8
1.5.3 M&M's..................................................................8
1.5.4 彩虹果汁糖.............................................................8
1.5.5宝路...................................................................9
1.5.6伟嘉...................................................................9
1.6 玛氏历史.................................................................9
1.7企业领导者介绍...........................................................9
1.8发展战略：新公司的项目群管理法..........................................11
第二章 公司招聘...................................................11
第二章 公司招聘...................................................12
2.1玛氏的综合管理培训生项目................................................12
2.2招聘流程................................................................12
2.3 玛氏对申请人的要求......................................................12
2.4公司福利薪酬............................................................12
2.5玛氏培训教材............................................................12
2.5.1玛氏三角形法则........................................................12
2.5.2玛氏市场生动化三大原则：..............................................13
2.6 FAQ....................................................................13
第三章 面经大全...................................................13
第三章 面经大全...................................................14
3.1 MARS面经之“反馈”......................................................14
3.2 MARS面试之英文提问小记..................................................14
3.3 MARS 面试题选...........................................................14
3.4笔试部分................................................................15
3.5我在玛氏的经历与感受....................................................15
第四章 内部声音...................................................15
第四章 内部声音...................................................16
4.1关于玛氏公司业内人士的一些评论..........................................16
4.2管理培训生寄语..........................................................16

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                                       雀巢（Nestlé）的求职大礼包

[企业简介]：

公司类型：食品公司

经营规模：跨国企业

创始人 CEO： 享利•内斯特尔

现任总裁兼CEO：彼得·布拉贝克

中国区总裁：穆立

业务类型：奶制品，饮用水，调味品

地址：中国北京朝阳区酒仙桥路10号恒通广厦3号楼

邮政编码：100016

主要竞争对手：联合利华
                        蒙牛
                        伊利
                        星巴克
                        达能

优势：注重亲和力

           品质诉求

           产品的营养和高品质

[内容介绍]：

第一章 雀巢简介.........................................................5
1.1公司信息框图.............................................................5
1.2公司概况.................................................................6
1.3企业文化.................................................................6
1.4公司主要业务.............................................................6
1.5企业历史.................................................................8
1.6雀巢营销组织结构.........................................................9
1.7主要竞争对手.............................................................9
1.7.1联合利华...........................................................9
1.7.2蒙牛...............................................................9
1.7.3伊利..............................................................10
1.7.4星巴克............................................................10
1.7.5达能..............................................................10
第二章 公司招聘............................................................11
2.1招聘流程................................................................11
2.2宣讲会时间安排..........................................................12
2.3公司福利及薪酬..........................................................12
2.4就业机会................................................................13
第三章 面经大全............................................................14
3.1雀巢面试流程............................................................14
3.2雀巢面试经验总结........................................................14
3.3雀巢面试经验谈..........................................................15
第四章 内部声音............................................................16
4.1员工 最有价值的财富....................................................16
第五章 FAQ 18..............................................................19
5.1雀巢（NESTLÉ）FAQ........................................................18

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