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expensive 发表于 2008-3-12 18:39:00 |只看作者 |坛友微信交流群|倒序 |AI写论文

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&nbsp;&nbsp;管理理论大全报告 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 管理理论报告 一、3C战略三角模型. 2 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 二、安索夫矩阵. 4 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 三、案例面试分析工具/框架. 5 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 四、ADL矩阵. 7 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 五、波士顿矩阵. 8 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 六、标杆分析法. 12 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 七、波特五力分析模型. 15 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 八、波特价值链分析模型. 17 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 九、价值链咨询模型. 20 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 十、波士顿经验曲线. 20 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 十一、波特钻石理论模型. 25 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 十二、贝恩利润池分析工具. 27 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 十三、波特竞争战略轮盘模型. 28 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 十四、BCG三四规则矩阵. 29 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 十五、产品/市场演变矩阵. 31 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 十六、差距分析. 32 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 十七、定量战略计划矩阵. 34 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 十八、大战略矩阵. 36 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 十九、多点竞争战略. 38 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 二十、杜邦分析法. 40 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 二十一、定向政策矩阵. 41 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 二十二、二元核心模式. 43 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 二十三、服务金三角. 44 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 二十四、盖洛普路径. 45 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 二十五、公司层战略框架. 47 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 二十六、高级SWOT分析法. 49 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 二十七股东价值分析. 50 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 二十八、供应和需求模型. 51 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 二十九、GE矩阵. 52 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 三十、核心竞争力分析模型. 57 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 三十一、华信惠悦人力资本指数. 58 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 三十二、核心竞争力识别工具. 59 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 三十三、环境不确定性分析. 60 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 三十四、竞争态势矩阵. 62 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 三十五、基本竞争战略. 63 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 三十六、竞争战略三角模型. 66 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 三十七、竞争对手分析论纲. 68 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 三十八、价值网模型. 81 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 三十九、绩效棱柱模型. 73 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 四十、价格敏感性测试法. 76 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 四十一、竞争对手的成本分析. 77 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 四十二、KJ法. 79 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 四十三、卡片式智力激励法. 81 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 四十四、利益相关者分析. 82 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 四十五、雷达图分析法. 84 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 四十六、卢因的力场分析法. 88 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 四十七、六顶思考帽. 89 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 四十八、利润库分析法. 91 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 四十九、麦肯锡7S模型. 94 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 五十、麦肯锡七步分析法. 97 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 五十一、麦肯锡三层面理论. 97 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 五十二、麦肯锡逻辑树分析法. 99 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 五十三、内部外部矩阵. 100 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 五十四、内部因素评价矩阵. 102 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 五十五、诺兰的阶段模型. 103 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 五十六、PEST分析模型. 105 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 五十七、PAEI管理角色模型. 106 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 五十八、PIMS分析. 107 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 五十九、佩罗的技术分类. 110 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 六十、企业素质与活力分析. 111 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 六十一、QFD法. 114 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 六十二、人力资源成熟度模型. 115 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 六十三、人力资源经济分析. 117 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 六十四、RATER指数. 118 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 六十五、RFM模型. 118 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 六十六、瑞定的学习模型. 120 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 六十七、ROS/RMS矩阵. 121 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 六十八、四链模型. 122 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 六十九、SERVQUAL模型. 123 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 七十、圣吉模型. 124 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 七十一、SCP分析模型. 126 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 七十二、SWOT分析模型. 127 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 七十三、汤姆森和斯特克兰方法. 131 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 七十四、V矩阵. 132 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 七十五、外部因素评价矩阵. 134 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 七十六、新7S原则. 135 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 七十七、行为锚定等级评价法. 137 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 七十八、战略实施模型. 138 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 七十九、战略钟模型. 140 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 八十、战略地位与行动评价矩阵. 141 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 八十一、战略地图. 142 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 八十二、组织成长阶段模型. 144 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 八十三、战略选择矩阵. 145 &nbsp;&nbsp;&nbsp; 八十四、组织扁平化. 147