斯蒂芬《管理学》第七版附习题答案WORD版本 - 商学院

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xion 发表于 2009-9-6 19:22:00 |只看作者 |坛友微信交流群|倒序 |AI写论文

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斯蒂芬《管理学》第七版附习题答案.rar (4.03 MB, 需要: 5 个论坛币)
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　　以下是转载的读后感和书评
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　　本来我对管理学是没抱什么希望的。大学里上课都是混混日子，学生是这样，老师也是这样。而且我们心理学要学的东西已经很多了，还要学这个听起来和专业不太有关的管理学，一想到我就有些反感了。
　　因为要开会的缘故，我们很早就到达上课的教室了。后来老师进来了，先做自我介绍，这是我见到的少有会这样介绍的老师。他叫张天雪。他说天雪就是夏天下雪，希望以后大家想起他的时候觉得很凉爽。“张”在古文里是“漫”的意思，所以他有个外号叫“漫天大雪”。然后他谈起他的经历，以此来告诉我们，小人物也可以成就大事业。讲到管理的方式，他重点讲了精英式管理，谈到朱镕基，邓小平，克林顿等人的事迹，来说明精英的重要性。
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　　以下是转载的读后感和书评
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　　编辑推荐
　　在中国管理学界和企业界，罗宾斯博士的《管理学》(第4版)毫无疑问是最受欢迎和采用量最大的教材，且连续数年畅销不衰。但管理是一个动态的学科，关于管理的教科书也必须不断适应环境的巨大变化。本书第7版在成功地保持了管理学四个基本功能的思路、内容和特征的基础上，增加了与经济全球化和信息有关的电子商务、工作场所的精神、利益相关者关系管理、虚拟团队、团队建设、高绩效组织、价值链管理、工作与生活的平衡等大量现实世界的新专题和新特征，以便更好地反映管理领域中实践和研究的新发展，体现21世纪激动人心的管理。
　　本书共6篇20章，主要内容有：管理与组织导论;管理的昨天与今天;组织的文化与环境;全球环境中的管理;社会责任与管理道德;决策：管理者工作的核心;战略管理;计划工具与技术;组织结构与设计;管理沟通与住处技术;人力资源管理;变革与创新管理;领导;理解君体与团队;激励员工;控制;作业与价值链管理;控制组织绩效等。
　　本书的读者君极为广泛，不仅适用于全国各经济管理院校管理专业本科生，研究生和MBA教学，而且适用于各类企事业管理人员培训，以及社会自学者作为必读参考书。所有管理者和被管理者，都可以在本书中找到对管理的真知灼见和改善自身能力的有效指南。
　　内容简介
　　本书是一本公认的优秀管理学教科书，被美国800多所大学和学院选作教材，并在世界许多国家和地区受到欢迎。全书以管理过程为框架，按照计划、组织、领导和控制四种基本管理职能，对管理的各个方面进行了详尽的阐述。博采众长，荟萃了90年代以来管理学各个领域所有重要的和最新的研究成果。尤其是对管理的社会责任和道德、战略管理和企业家精神、组织和职务的设计、组织行为的基础、领导理论和沟通，以及人际关系技能的讨论，更是取材丰富、分析透彻、见解独到而精辟。不仅如此，作者还颇具匠心地设计了多种管理两难问题主题框，引入了自我测评和快速反应练习等多种学习方式，并编入了大量的精彩案例。从而使本书既适用于教学和培训，又适用于各类管理人员自学。
　　作者简介
　　斯蒂芬·P·罗宾斯博士，曾经就职于壳牌石油公司和雷诺金属公司，他先后任教于布拉斯加大学、康科迪亚大学、巴尔的摩大学、南伊利诺伊大学，以及圣迭戈州立大学。教学之余，罗宾斯博士还积极参加世界教师田径比赛。在1993年中，他打破并平了室内55米、60米和200米跑的世界记录。他目前是美国50岁～54岁年龄段的全国短跑冠军。