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求职技能与职业能力系列讲座第6期“用案例揭秘真实咨询”成功举行

来源:浙江大学管理学院 | 2018-01-09 | 发布:经管之家

2017年12月21日晚,管理学院迎来了两位特殊的嘉宾——来自日本Qunie咨询全球事业部高级总监上野豊先生和中国区代表汤浅信夫先生。上野豊先生致力于咨询和IT行业三十年,曾加入日本第一所咨询公司、任毕马威咨询高级经理和德勤咨询合作伙伴。汤浅信夫先生在加入Qunie前,曾在日本富士通公司和Infor软件公司有丰富的工作经验。两位高管在两个多小时的时间里,对咨询业和咨询方法的划分、咨询师的工作内容、咨询师所需的职业技能与发展路径进行了清晰详细的介绍。

上野先生讲到,咨询从本质上讲,是一种技能转让,或者说是技能转移。是咨询师通过咨询,给企业解决管理上的困惑、视野的局限、能力的不足,帮助企业规划未来这样一个过程。一份文本化的、易理解、可执行的咨询报告形成后,还有可能(现在越来越多见)需要帮助企业将报告中的方案落地、执行、实现。三十年中,他也碰到过各种各样的挑战,比如从学校毕业后刚入职一周就被派往客户所在地与客户高管进行交流,再比如超长的工作时间。但同时他也告诉同学们,选择自己要从事的行业,最重要的因素就是热爱,如果一个人全心全意爱这个行业和这份工作,他/她会在工作中永不疲倦,永远保持新鲜感和学习新事物的进取心,也可以在这个行业越做越好。上野先生动情的分享鼓舞着在座的每位同学。

与其他咨询主题的分享会不同的是,上野先生和汤浅先生还引用了Qunie咨询的典型案例,包括定价管理、采购战略、供应链管理、成本规划和ERP实施,将完整的咨询流程进行再现。在场大部分同学均无咨询工作经验,纷纷表示此次活动帮助他们对咨询行业的建立了非常具象的认识。活动结束后,不少同学添加了上野先生的微信,向他请教咨询业的问题,上野先生也表示非常欣赏管理学院的同学们,会考虑把优秀同学吸纳进咨询项目实习。看到同学们对咨询行业的热情与兴趣,管理学院学生工作与职业发展中心也将继续为同学们开展此类活动,邀请更多杰出的咨询人士前来分享交流!

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