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习题及答案
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郑玉刚硕士论文及答辩PPT(2个文件PPT与word)
教育部2007年人文社科规划项目(4个文件PPT、JPG与word)
郑玉刚自编案例(2个文件,一个合集一个单文件)
具体目录如下
薪酬管理_郑玉刚.ppt (1.57 MB)
动态股权激励动态模型.pdf (458.6 KB)
动态股权激励静态模型.pdf (632.68 KB)
动态股权激励模型对按股分配缺陷的修正.pdf (126.71 KB)
动态股权激励模型论纲.pdf (137.29 KB)
动态股权激励模型在农村合作社和金融机构的应用探讨.pdf (373.62 KB)
动态股权制与动态股权激励模型比较研究.pdf (195.71 KB)
动态股权制再创新的几点思考.pdf (86.42 KB)
关于高校社会服务中心管理若干问题的探讨.pdf (152.97 KB)
国内对动态股权制研究综述及展望.pdf (260.28 KB)
基于动态股权激励模型的员工岗位分配新模式.pdf (198.19 KB)
解析动态股权激励模型的应用模式.pdf (387.52 KB).
破解医院奖金分配难题之我见.pdf (244.23 KB)
企业经营者的股权设置与分配策略.pdf (235.23 KB)
主观量化评估的杠杆效应及其防治策略研究.pdf (217.95 KB)
动态股权制(2篇).rar (235.2 KB)
A卷 (薪酬管理)_郑玉刚.doc (167.5 KB)
A卷 薪酬管理 (答案).doc (33.5 KB)
动态股权激励模型及其应用模式研究(郑玉刚).doc (578.5 KB)
动态股权激励模型06答辩课件(郑玉刚).ppt (272 KB)
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- 对动态股权制的分析——襄樊市国有企业改革调查研究.pdf
- 动态股权制——襄樊市国有企业改革理论探索.pdf